Консультант по развитию лидерских компетенций

Профессиональный корпоративный и бизнес-коуч
для руководителей и лидеров

Анастасия Кабатова

"Основной результат - я получила повышение на работе и получила предложение в другую компанию, выбирала лучшие условия.
Научилась использовать метод ассертивности.
Намного увереннее стала в себе во время убеждения."

"Я пришла с задачей расставить приоритеты ценностей и отказаться от внутренних, утрированных обществом навязываний, что все должны бежать ровно и показывать резалт.
После разбора с Анастасией каждой важной для меня ценности - ...как она влияет на мою жизнь, как проявляюсь я в ней, как помогает достигать и как мешает, почему важна - я поняла, почему нет баланса...
Анастасия, спасибо, что наглядная диаграмма была в моменте сразу, что помогло визуально увидеть области роста..."

"Самое сложное для меня это эмоции и саморефлексия над ними. Из простого и суперполезного основной результат - это создание личных «фишек»/приемов в области коммуникаций, личного восприятия и отношений, эмоций, которые применяешь в работе. Переговоры об условиях контракта и цене...стали происходить «легче», нет боязни и раздражения. Появилось желание подтянуть технический аспект этого навыка... Через призму материальной оценки - стоимость заключаемых контрактов всегда снижаю на 10-30%! При этом, это не типовые договора и предметы соглашений, где скидка была заложена подрядчиком! Самое главное в этом аспекте это личные ощущения, мне стало комфортно, а это дорогого стоит."

Анастасия, хочу выразить Вам искреннюю благодарность и поделиться обратной связью о нашей работе.

Перед Вами стояла непростая задача — помочь мне вырасти из руководителя отдела продаж с двумя сотрудниками в управляющего директора, который уверенно управляет командой из 30 человек, процессами и мыслит более стратегически и масштабно.
За несколько месяцев работы с Вами я поняла, что мой предыдущий опыт был хорошей базой для старта, но именно благодаря Вам произошла настоящая трансформация меня как руководителя. Вы помогли мне иначе посмотреть на управление, убрать лишние установки и подходы, которые часто автоматически переносятся из одной компании в другую, даже когда структура, люди и процессы совершенно разные.
Особенно ценными для меня были разборы реальных рабочих ситуаций и кейсов. Они помогли научиться смотреть на проблемы шире, видеть несколько вариантов решений и действовать более конструктивно. В работе с Вами чувствовался не только коучинг, но и сильное наставничество — Вы не просто слушали, а действительно направляли, помогали принимать решения и видеть то, что раньше я не замечала.
Отдельно хочу отметить помощь в адаптации к новой компании и коллективу. У команды уже были свои принципы, стиль работы и внутренние процессы, и важно было не только самой встроиться в новую среду, но и выстроить отношения так, чтобы сотрудники постепенно приняли меня как руководителя. Благодаря Вашей поддержке этот процесс прошел намного спокойнее и мягче.
Также Вы помогли мне справиться с внутренними переживаниями, связанными с возрастом и восприятием со стороны сотрудников. У меня были опасения, что из-за возраста меня могут воспринимать как недостаточно опытного руководителя. В процессе работы я научилась чувствовать себя уверенно в своей позиции, спокойно доносить свои решения и выстраивать авторитет не через давление, а через компетентность, действия и коммуникацию.
Очень важной для меня была и помощь в разрешении конфликтных и нестандартных ситуаций. Благодаря Вам я научилась не уходить в эмоции, а сохранять спокойствие, анализировать ситуацию и принимать взвешенные решения.
Сейчас я четко понимаю, чего хочу от своей команды и от самой себя как руководителя. Я научилась грамотно доносить мысли, выстраивать коммуникацию без лишних эмоций и действовать более уверенно и системно.
Также благодаря Вам я достаточно легко прошла эмоционально сложный период перехода из одной компании в другую и смогла быстро адаптироваться к новым реалиям и задачам.
Мне особенно понравилось, что в Вашей работе нет шаблонного подхода. После опыта работы с другими коучами это ощущалось особенно сильно — все было живо, вовлеченно и действительно подстраивалось под мой запрос и реальные ситуации.
Спасибо Вам за профессионализм, поддержку и огромный вклад в мое развитие как руководителя.